İşsizlik Sigortası Nedir, Faydaları Nelerdir?

İşsizlik Sigortası Nedir, Faydaları Nelerdir?

Çalışanların en büyük güvencesi şüphesiz ki sigortadır. Çalışan herkes sigortalı bir şekilde çalışmakta ve işyerlerine sigortasız işçi çalıştırmadan dolayı cezalar kesilebilmektedir. Bunun sebebi de her işçinin sigorta ile temel haklara sahip olmasıdır. İşsizlik sigortası da bu haklar arasında yer almakta ve çalışan herkes bu hizmetten – haktan faydalanabilmektedir.

Her sigortalı çalışan işsizlik sigortası kapsamında yer almakta ve gerekli şartları sağladıklarında işsizlik sigortasından faydalanabilmektedir. Adından da anlaşılacağı gibi bir çalışanın işsizlik maaşı alabilmesi işsizlik sigortası ile sağlanmaktadır. İş sözleşmesinin feshi durumunda (kendi isteği dışında) çalışanlar işsizlik sigortası yani işsizlik maaşından faydalanabilmektedir. Her sigortalı çalışan bu hakka sahiptir ancak belli başlı şartlarla işten ayrılan kişiler işsizlik maaşından faydalanabilmektedir.

İşsizlik Sigortası Şartları Nelerdir?

İşsizlik sigortası her çalışan için sunulan bir hizmettir. Eğer bir çalışan kendi isteği dışında çalışmakta olduğu işten çıkarılırsa ve 1 yıldan fazla süredir bu işte çalışıyorsa işsizlik maaşı alabilmektedir. Bunun için herhangi bir ücret ödenmesine de gerek yoktur. İşveren her ay sigorta primi yatırdığından dolayı çalışanın işsizlik sigortası da bu prim üzerinden finanse edilmektedir. Kendi isteği dışında işsiz kalan bir birey SGK’ya başvuru yaparak işsizlik maaşından faydalanabilir. Asgari ücret üzerinden belirlenen işsizlik maaşı belli bir süre ödenmektedir.

İşsizlik sigortasından faydalanabilmek için belli şartları sağlamış olmak gerekiyor. Son 3 yılda çalışan kişinin son 4 ay kesintisiz olmak üzere en az 600 günlük priminin ödemesi gerekiyor. Yani son 4 ayda kesinti yaşandıysa ve işe giriş çıkış gibi bir durum olduysa çalışanın işsizlik sigortasından faydalanması ve işsizlik maaşı alması mümkün değildir. Bazı istisnai durumlar söz konusu olabilse de genel olarak çalışanların son 3 yılda minimum 600 günlük primlerinin ödenmiş olması gerekir.

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır?

Son 3 yıl çalışan ve en az 600 gün prim ödemesi olan çalışanlar yaklaşık 6 ay kadar işsizlik maaşından faydalanabilmektedir. 900 gün çalışan yani 900 gün prim ödemesi olan çalışanlar ise 8 ay kadar işsizlik maaşından faydalanabilmektedir. Son 3 yılda tüm prim ödemleri aksatılmadan gerçekleştirilen bireyler ise 1 yıl boyunca işsizlik maaşından faydalanabiliyor.

İşsizlik sigortasından faydalanmak için işsiz kaldıktan sonra 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvuru yapılması gerekiyor. 30 gün içerisinde başvuru yapmazsanız işsizlik sigortası hizmetinden faydalanmanız ve işsizlik maaşı almanız mümkün değildir. İşsizlik maaşına başvuru yaptıktan sonra uygun görülürseniz size taşıdığınız şartlara göre (çalışma zamanı ve prim) bir maaş bağlanıyor. İşsizlik maaşınızı 1 ay sonra herhangi bir PTT şubesinden kimliğinizle alabiliyorsunuz. Herhangi bir işe girmeniz durumunda ise işsizlik maaşı alma hakkınız sona eriyor.

 

Yazar: Anıl A.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir